...
Pelatihan SDM Ada Banyak Jenisnya, Apa Saja?

Pelatihan SDM Ada Banyak Jenisnya, Apa Saja?

Pelatihan SDM Ada Banyak Jenisnya, Apa Saja? – Semua perusahaan pastinya ingin terlihat hebat, baik secara internal maupun eksternal. Agar bisa mewujudkannya, perusahaan perlu Sumber Daya Manusia (SDM) untuk membangunnya sesuai dengan keinginan. Namun, persaingan bisnis saat ini sudah semakin ketat, sehingga perusahaan harus bisa berkompetisi dengan perusahaan lain untuk bisa bertahan dan terus berkembang.

Maka dari itu, SDM di dalamnya harus bisa bekerja secara produktif, inovatif, dan kreatif supaya bisa menciptakan roda terbaik untuk memajukan perusahaan. Langkah paling tepat agar bisa membentuk SDM perusahaan adalah bisa dengan melakukan program pelatihan dan pengembangan. Karena SDM yang berkualitas akan membantu perusahaan untuk lebih berkembang dan mencapai tujuan perusahaan.

Pentingnya Pelatihan SDM untuk Bisnis

Berikut ini adalah beberapa hal yang bisa didapatkan jika Anda melakukan pengembangan SDM pada bisnis.

Produktivitas Kerja

Dengan pelatihan SDM, produktivitas kerja karyawan akan meningkat serta kualitas dan kuantitas produksi juga akan semakin baik. Hal ini dikarenakan technical skill (keterampilan teknik), human skill (keterampilan karyawan), dan managerial skill (keterampilan manajer) karyawan akan semakin baik.

Pelatihan SDM Meningkatkan Efisien

Pengembangan SDM juga dapat meningkatkan efisiensi tenaga, waktu, bahan baku, dan mengurangi ausnya mesin-mesin. Dengan begitu pemborosan akan berkurang, sehingga biaya produksi relatif kecil dan daya saing perusahaan semakin besar.

Menghindari Kerusakan

Dengan adanya pengembangan SDM, karyawan akan menjadi semakin ahli dan terampil dalam melaksanakan pekerjaannya. Dengan begitu kerusakan barang, produksi, dan mesin-mesin akan semakin berkurang.

Konseptual

Manajer semakin cakap dan cepat dalam mengambil keputusan yang lebih baik. Hal ini dikarenakan technical skill, human skill, dan managerial skill lebih baik.

Kepemimpinan

Komunikasinya lebih luwes, motivasinya terarah sehingga pembinaan kerjasama vertikal dan horizontal semakin harmonis.

Menghindari Kecelakaan Kerja

Melatih SDM juga mampu mengurangi tingkat kecelakaan karyawan, sehingga jumlah biasa pengobatan yang dikeluarkan perusahaan berkurang.

Meningkatkan Pelayanan

Pelatihan dan pengembangan SDM juga penting untuk meningkatkan pelayanan yang lebih baik dari karyawan kepada konsumen atau rekan perusahaan. Pemberian pelayanan yang baik merupakan daya tarik yang sangat penting bagi rekan-rekanan perusahaan yang bersangkutan.

Moral Lebih Baik

Dengan adanya pelatihan SDM yang tepat, moral karyawan akan lebih baik karena keahlian dan keterampilannya sesuai dengan pekerjaannya sehingga mereka antusias untuk menyelesaikan pekerjaannya dengan baik.

Karir Karyawan

Kesempatan untuk meningkatkan karir karyawan semakin besar. Karena keahlian, keterampilan, dan produktivitas kerjanya lebih baik. Promosi pun biasanya didasarkan kepada keahlian dan produktivitas kerja seseorang.

Balas Jasa

Gaji, upah insentif, dan benefits karyawan akan meningkat karena produktivitas kerja mereka semakin besar.

Konsumen

Pengembangan karyawan akan memberikan manfaat yang baik bagi masyarakat atau konsumen karena mereka akan memperoleh barang atau pelayanan yang lebih bermutu.

Jenis-Jenis Pelatihan SDM

Berikut ini adalah jenis-jenis pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia yang bisa Anda lakukan :

  1. Skill Training (Pelatihan Keahlian SDM)

Pelatihan keahlian merupakan jenis pelatihan SDM yang sering dilakukan pada setiap perusahaan. Program skill training relatif sederhana seperti menilai kebutuhan atau kekurangan dan kemudian diidentifikasi melalui penilaian yang teliti.

  1. Retraining (Pelatihan Ulang SDM)

Pelatihan ulang atau retraining yaitu memberikan keahlian yang dibutuhkan oleh karyawan untuk menghadapi tuntutan kerja yang berubah-ubah.

  1. Cross Functional Training

Pelatihan lintas fungsional ini melibatkan SDM atau karyawan untuk melakukan aktivitas kerja dalam bidang lain selain pekerjaan yang ditugaskan. Latihan satu ini bertujuan untuk meningkatkan komunikasi dan juga sinergitas antara fungsional satu dengan lainnya.

  1. Team Training (Pelatihan Tim)

Pelatihan tim dilakukan dengan bekerja sama yang terdiri dari sekelompok individu untuk menyelesaikan pekerjaan demi tercapainya tujuan bersama dalam sebuah tim kerja. Biasanya, pelatihan ini dilakukan di luar ruangan dengan menerapkan beberapa permainan namun tidak jarang juga dilakukan di dalam kantor.

  1. Languange Training (Pelatihan Bahasa)

Pelatihan bahasa bagi SDM menjadi penting karena beberapa perusahaan lokal sudah terhubung dengan perusahaan asing. Dengan adanya pelatihan bahasa maka karyawan dapat meningkatkan komunikasi bahasa asing dan dapat memberikan value tambahan pada karyawan.

  1. Technology Training (Pelatihan Teknologi)

Beberapa perusahaan atau fungsi pasti menerapkan teknologi. Misalnya saja digital marketing, developer, dan juga administrasi. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan keahlian karyawan.

  1. Creativity Training (Pelatihan Kreatifitas SDM)

Creativity training yaitu pelatihan SDM dengan memberikan peluang untuk mengeluarkan gagasan sebebas mungkin berdasarkan pada nilai rasional. Gagasan tersebut nantinya dapat dikembangkan untuk membangun perusahaan yang lebih baik.

Itu dia 7 jenis pelatihan dan pengembangan SDM yang bisa Anda lakukan. Dengan melakukan pelatihan secara berkala, Anda dapat memastikan bahwa SDM yang Anda miliki kualitas yang semakin baik. Dengan kualitas dan manajemen SDM yang semakin baik, perusahaan Anda dapat semakin maju dan berkembang.

Selain itu, Anda juga harus memastikan keuangan bisnis memiliki kondisi yang baik dan stabil. Karena dengan keuangan yang baik, perusahaan dapat lebih mudah berkembang. Untuk itu, cobalah untuk melakukan pengelolaan keuangan bisnis dengan baik.

Gunakan IPOS untuk mengelola keuangan bisnis dengan lebih mudah dan nyaman. Bersama IPOS, Anda dapat membuat strategi keuangan lebih tepat dengan melihat laporan keuangan yang disediakan secara realtime.

Coba gratis IPOS di sini.

Kata kunci : Aplikasi Toko Ritel dan Grosir, Software Toko dan Grosir, Software Toko Lengkap, Software Toko Murah, Software Kasir, Aplikasi Kasir, Software Toko IPOS, IPOS 5, IPOS 4

 

 

 

Tentang Kami :

Trigonal Software adalah salah satu entitas usaha yang ikut mendukung dan menggalakkan penggunaan produk teknologi informasi ke kalangan pengusaha UKM di Indonesia, berdiri di akhir tahun 2007.

Office :

JL. Kemang Soka Raya, Blok A No. 20, Kemang Pratama 2, Kota Bekasi, Jawa Barat

Jam Operasional :

Senin – Jumat : 09.15 – 17.00 WIB
Sabtu : 09.00 – 12.00 WIB
Ahad/Libur Nasional : Off